FOOYRÉ
ADHÉRENT
Agora, 254 Boulevard du Maréchal Juin , 78200 Mantes-la-Jolie
Site Web
Type de structure : Association locale
Représentant : M. Alassane NIANG (Président & Fondateur)
Pays d’intervention : France, Sénégal
Secteur(s) d'intervention : Action sociale, Agriculture - Souveraineté alimentaire, Appui-Conseil-Formation, Biodiversité, Croissance économique emploi, Éducation, Énergie, Environnement
L’Association FOOYRÉ ‘‘Source de lumière et du Savoir‘‘ est une organisation à but non lucratif de loi 1901. Elle est créée légalement en novembre 2020 et répertoriée dans le champ de l’économie sociale et solidaire par les autorités compétentes. Ainsi, conformément à la législation sociale en vigueur, FOOYRÉ à travers son ambitieuse vison, se veut rassembleuse d‘énergies éparses afin de mieux contribuer à la conduite des dynamiques du changement et de transformation digitale.
Qui sommes-nous?
L'Association FOOYRÉ ‘‘Source de lumière et du Savoir‘‘ est une organisation à but non lucratif de loi 1901. Elle est créée légalement en novembre 2020 et répertoriée dans le champ de l'économie sociale et solidaire par les autorités compétentes. Ainsi, conformément à la législation sociale en vigueur, FOOYRÉ à travers son ambitieuse vison, se veut rassembleuse d‘énergies éparses afin de mieux contribuer à la conduite des dynamiques du changement et de transformation digitale.
En effet, les rapides et profondes mutations que subissent notre monde si connoté de globalité semblent être vertigineuses et poussent ainsi l'humanité à adopter des alternatives pour un Développement inclusif et durable. Egalement, les piliers des sociétés actrices au changement et au service du développement d'un capital humain sont l'éducation, la formation, l'éthique et la participation articulées dans un processus systémique et interactif. Dans ce cadre, une synergie d'actions des différentes parties prenantes soucieuses d'un monde juste, équitable et à l'émergence d'une conscience universelle s'invite à l'ordre du jour.
Dès lors, au niveau de notre Association, l'enjeu est donc de renouer des liens de solidarité, favoriser la diversité interculturelle et catalyser le potentiel d'action de chacun et chacune, d'engager des démarches actives de participation et de responsabilisation des citoyens, de renouer le développement avec son territoire, son histoire, sa culture tout en l'ouvrant vers l'extérieur. La mise en œuvre de telles démarches requiert la capitalisation des expériences locales de développement comme des connaissances des projets innovants et le rassemblement des énergies éparses.
Notre mission:
- fédérer les organismes des migrants et plus particulièrement ceux Sénégalais autour des plateformes digitales interactives,
- rechercher toute action susceptible de promouvoir l‘esprit du vivre ensemble dans la diversité socio-culturelle et dans le respect de l'autre,
- participer à la transition de la relève générationnelle des jeunes de la diaspora en contribuant ainsi au rayonnement des valeurs de la république et de la citoyenneté participative,
- s'appuyer sur les innovations et inventions technologiques dans l'unique but de développer des programmes et projets au profit des populations en zones desservies de l‘Afrique subsaharienne,
- s'associer à toute initiative semblable émanant d'un autre organisme dans le dynamisme de synergie d‘actions et intelligence collective afin de mieux impacter la coopération décentralisée,
- promouvoir les bonnes pratiques des collectivités territoriales Françaises afin de servir de modèle à celles Sénégalaises.
Orientations stratégiques
A travers les domaines d‘orientations stratégiques, FOOYRÉ axe son intervention autour les composantes suivantes: le numérique et la transformation digitale des associations sans but locratif (ASBL), le développement territorial, coopération internationale, la mobilité des jeunes et l'entrepreneuriat social. L'Association de par son caractère social et solidaire, pourra décider d'accorder son soutien humain, matériel et financier à d'autres expériences collectives, qu'elles soient françaises, sénégalaises ou étrangères, dont l'activité permettrait la mise en œuvre d'actions communes pouvant aboutir à la réalisation de programmes pluridisciplinaires.
L'Association se réserve de prendre l'initiative, dans la mesure de ses possibilités, d'envoyer une équipe dans un quelconque pays approuvé, et de rechercher tous les concours et les collaborations saines pour permettre à son personnel administratif de remplir leurs missions dans toutes les parties du monde où ils peuvent être appelés à servir. Cette aide se fera notamment dans le domaine de l'équipement, d'installations et techniques, de formations et qui pourra être accessibles aux populations défavorisées dans le but de résorber le gap numérique existant entre les villes et les campagnes, y compris par une aide à la solidarité et culture numérique, une aide à la promotion des initiatives locales œuvrant pour une compétitivité, du leadership et l‘autonomisation des acteurs et actrices au changement.
Nos Valeurs & Principes
‘‘L'Humain demeure le miroir de l'Homme.‘‘ Ces valeurs et principes constituent l'ossature en matière de la politique Ressources Humaines (RH) de FOOYRÉ ‘‘Source de lumière et du Savoir‘‘. C'est également le fondement des modes de gestion des RH et du management au niveau du siège dans l'ensemble des établissement de l'Association.
- ENGAGEMENT
Un engagement à fort potentiel d'actions pour promouvoir la volonté de changement
- RESPONSABILITÉ
Une prise de responsabilité dans toute action à entreprendre et le sacerdoce d’un devoir accompli
- PROFESSIONNALISME
Une conscience professionnelle basée sur le management par objectif et une obligation des résultats qualitatifs
- RESPECT
Un respect mutuel en la personne et la personnalité de chaque individu quelques soient ces croyances et ses origines
- INNOVATION
Encourager les talents et les initiatives de chacun et de chacune afin d'en libérer l'esprit créatif
